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<title>JobsDigg.com / zeeno / 全部</title>
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<description>互助协作平台. 工作相关信息.</description>
<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 07:58:18 +0800</pubDate>
<language>en</language>
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	<title><![CDATA[招聘Oracle DBA/EBS二次开发]]></title>
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	<source url="http://jobsdigg.com/story/1911/"><![CDATA[招聘Oracle DBA/EBS二次开发]]></source>
	<description><![CDATA[DBA职位描述:<br />1、Oracle数据库、Solaris服务器、EBS等的安装、维护、升级等。<br />2、为实施顾问或开发顾问提供现场服务或者远程技术支持。<br /><br />EBS二次开发职位描述:<br />1、Oracle Reports/Form/OAF 等开发。<br />2、为实施人员提供技术支持。<br /><br />工作地点：<br />总部在杭州瑞丰国际商务大厦，因为集团下属多家子公司有项目，项目实施期间需要随实施团队驻点工作。近期工作地点在萧山。<br /><br />DBA和EBS二次开发人员要求：<br />1、本科及以上学历, 计算机或相关专业。<br />2、有高度的责任心和团队精神。<br />3、有较强的学习能力和钻研能力。<br />4、了解Linux/Unix操作系统, 了解Oracle数据库。<br />5、健康情况良好。<br />6、1~3年ORACLE DBA或EBS二次开发工作经验，有OCA或OCP认证者为佳。<br /><br />待遇：面议<br /><br />P.S:<br />我们定位在初、中级顾问和有志于Oracle ERP领域发展者，资深人士请勿访，以免浪费您宝贵时间。<br />喜欢工作态度积极主动的，我们提供很好的学习环境，并可给与充足的适应和学习时间。<br />比较倾向于长期工作者。<br /><br />诚心招聘，有意者请联系：<br />MSN: zeeno.xie@hotmail.com<br />Email: xzb@hxss.com.cn<br /><br /><br />附公司简介：<br /><br />浙江杭萧钢构股份有限公司成立于1994年12月， 2003年11月公司股票在上海证券交易所挂牌上市，成为国内建筑钢结构行业首家上市公司，公司股票简称为杭萧钢构，股票代码为600477。公司目前主要拥有安徽、山东、河南、江西、广东、河北、物流、建材等8家控股子公司。<br /><br />公司属于建筑行业，主营业务为建筑钢结构工程的设计、制作与安装。公司目前已建立多个事业部，基本形成了覆盖全国的营销网络，公司技术实力雄厚，参编主编了16套国家及地方的行业规范规程；杭萧钢构是国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省省级企业技术中心、全国首批建筑钢结构定点企业；拥有钢结构专业承包壹级资质、专项工程设计甲级资质，并拥有国家级博士后工作站。<br /><br /><br />所在地区：杭州<br />单位性质：国内上市公司<br />单位网址：www.hxss.com.cn<br /><br />感谢jobsdigg提供宝地。 ]]></description>
	<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 07:58:18 +0800</pubDate>
	<author>zeeno</author>
	<category>招聘</category>
	<votes>1</votes>
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	<title><![CDATA[“相约在高新”知名IT中高级人才招聘会]]></title>
	<link>http://jobsdigg.com/story/327/</link>
	<source url="http://jobsdigg.com/story/327/"><![CDATA[“相约在高新”知名IT中高级人才招聘会]]></source>
	<description><![CDATA[举办时间：2009年4月12日（周日）。<br /><br />举办地点：杭州高新人才市场(文三路199号创业大厦2楼)。<br /><br />二、 企业岗位要求<br /><br />参会单位提供的岗位应同时符合以下条件：<br /><br />1、中层以上IT经营管理人才或IT专业技术人才。<br /><br />2、年薪6万元以上。<br /><br />为提高招聘的效率，必须有公司高层负责人亲自进行深度洽谈。<br /><br />三、参会人员要求<br /><br />参会人员至少符合以下条件一项：<br /><br />1．具有中高级专业技术职称；<br /><br />2．中层以上IT经营管理人才；<br /><br />3．硕士及以上学历；<br /><br />4．留学、回国IT人员；<br /><br />5．优秀IT专业技术人才； ]]></description>
	<pubDate>Tue, 24 Mar 2009 21:54:32 +0800</pubDate>
	<author>zeeno</author>
	<category>招聘</category>
	<votes>1</votes>
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	<title><![CDATA[当前经济危机对女性冲击更大]]></title>
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	<source url="http://jobsdigg.com/story/135/"><![CDATA[当前经济危机对女性冲击更大]]></source>
	<description><![CDATA[据英国工会联盟(TUC)研究，去年初以来女性裁员率上升了2.3个百分点，男性裁员率则仅上升了1.2个百分点。<br /><br />这一定程度上是由于，目前职场女性的数量超过了以往经济衰退时期，并且许多女性就职于服务业。 ]]></description>
	<pubDate>Sun, 22 Feb 2009 13:03:05 +0800</pubDate>
	<author>zeeno</author>
	<category>裁员</category>
	<votes>1</votes>
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	<title><![CDATA[求职面试中的“弱点”问题-华尔街日报]]></title>
	<link>http://jobsdigg.com/story/60/</link>
	<source url="http://jobsdigg.com/story/60/"><![CDATA[求职面试中的“弱点”问题-华尔街日报]]></source>
	<description><![CDATA[每个人都有弱点，但是决不能拿他人的优点当自己的弱点，比如你的弱点是"过于追求完美"？<br /><br />如果你回答问题前稍作停顿会让你看起来深思熟虑。不过不要时间过长。如果你的停顿时间长达一分钟，那面试官已经能发现你的弱点了。 ]]></description>
	<pubDate>Tue, 17 Feb 2009 01:11:24 +0800</pubDate>
	<author>zeeno</author>
	<category>求职</category>
	<votes>7</votes>
	<guid>http://jobsdigg.com/story/60/</guid>
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	<title><![CDATA[2009年浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会]]></title>
	<link>http://jobsdigg.com/story/14/</link>
	<source url="http://jobsdigg.com/story/14/"><![CDATA[2009年浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会]]></source>
	<description><![CDATA[年后第一次高层次人才封闭式洽谈会，多个省内知名企业参会（非IT），想换环境的可以看看。<br /><br />要求：<br />中层以上经营管理职位或中高级专业技术职位；<br />年薪6万元以上。 ]]></description>
	<pubDate>Sat, 14 Feb 2009 16:12:09 +0800</pubDate>
	<author>zeeno</author>
	<category>招聘</category>
	<votes>4</votes>
	<guid>http://jobsdigg.com/story/14/</guid>
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