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xiaoma | 投票的


转自查皮博客@blogbus

...... 受不了的面试者有很多表现,今天数不周全,想哪儿说哪儿。

1 傲慢
2 话多
3 过度谦卑
4 不懂装懂
5 好问
6 大而无当
7 提出过高的薪资期待



核心提示:亚失业在蔓延:减少薪水、无薪休假、短期停产、缩减工时、削减福利等弹性工作安排,有如潜伏的瘟疫蔓延在全球职场人士身边。亚失业在蔓延,谁更容易失业?


1. There is no agreement to terms.

不能明确的理解需求,无法满足客户。

2. They are unresponsive.

能否及时给需求方反馈。及时和正确的反馈体现的是执行力。

3. They don’t have examples of past work.

没有以往工作业绩证明。

4. They have a dark history.

他是否有灰暗的历史。

5. They are a jerk.

是否性格古怪,缺乏礼貌?

6. The designer/developer doesn’t make the client feel assured.

眼高手低,不愿意做分配的工作。
#1. Be a Great Problem Solver (50% towards overall score)
#1. 善于解决问题

#2. Passionate (30% towards overall score)
#2. 充满热情并感染同事

#3. Can quickly pick up new skills (20% towards overall score)
#3. 迅速上手新技能

我想补充两条:

1. 乐于分享
2. 没有头屑
1. 与17位美女和39位帅哥一起工作

新同事的数字持续、快速膨胀中。。。。

2. 和全国最优秀的前端开发团队共同成长

因为我们拥有信念 ,因为我们团结,因为我们开放,因为我们乐于分享。。。

3. 意识到原来你有着超出自己想象的潜能

你不需要现在就是复合人才,但请让我们看到你的意愿,我们会帮助你成为。

4. 为改变全球购物习惯贡献自己的力量

你的工作成果将接受每天数千万用户/数亿PV的考验。

5. 见证一个伟大互联网企业的成长

以前我们说:淘宝就是购物,现在我们说: 购物就是淘宝。。。


等待你的加入,加入中国 第一代前端开发工程师 的行列!
虽然简历都会有一些常规信息,但职业决定了这份简历核心内容和求职成败。所以,这份简历应该尽可能体现你自己是一个合格的前端工程师。专业的前端工程师是什么可以看看去年Nate Koechley的演讲《Professional Frontend Engineering》

毫无疑问,前端工程师应该知道如何用简历体现其专业技能和职业精神,这是每个应聘者应该考虑的问题。
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